Małgorzata Wieliczko

534-777-160
[email protected]

Szkolenia dla administracji publicznej

Od 2005 roku nieprzerwanie wspieramy instytucje w ich codziennej pracy. Nasze doświadczenie wyraża przeszło 100'000 godzin zrealizowanych szkoleń oraz stała współpraca z ok. 200 Trenerami na terenie kraju.

Doradzamy, konsultujemy i szkolimy, aby udoskonalić i poprawić jakość pracy Administracji Publicznej pomagając nie tylko jej pracownikom, ale również osobom, dla których na co dzień pracują.

                                                       Zapraszamy do kontaktu! [email protected]

Dla kogo pracujemy:

  • Kadra kierownicza JST
  • Zespoły pracownicze administracji publicznej
  • Pracownicy Domów Pomocy Społecznej
  • Zespoły Interdyscyplinarne ds. Przemocy w Rodzinie
  • Pracownicy Ośrodków Pomocy Społecznej
  • Komisje Rozwiązywania Problemów Alkoholowych
  • Kadry Środowiskowych Domów Samopomocy
  • Szkoły i Świetlice
  • Spółdzielnie
  • Podmioty ekonomii społecznej
  • Zespoły pracownicze spółek Skarbu Państwa


Przestrzeń szkoleń i treningów przygotowana z myślą o ogromie pracy związanym ze zmianą wymagań wobec osób wykonujących określony zawód. Wspieramy instytucje w ich codziennej pracy, rozmawiamy o najnowszych zmianach administracyjnych, trenujemy nowe umiejętności, doskonalimy i utrwalamy wiedzę. Nasze szkolenia przygotowane są z myślą o rozwoju zawodowym, skuteczności pracy.



"Nie traktujcie studiów jako obowiązku, lecz jako godną pozazdroszczenia okazję poznania wyzwalającej mocy piękna w dziedzinie ducha. Nie tylko uraduje to wasze serca, ale i przyniesie pożytek społeczeństwu, któremu będziecie później służyć."

-Albert Einstein

Nasze szkolenia mają za zadanie ułatwić codzienną pracę! Bo o ileż łatwiejsza staje się praca jeżeli umiemy poradzić sobie z trudnym klientem, zorganizować czas w sposób który pozwala na wywiązanie się ze swoich obowiązków w przewidzianym czasie lub przed wszystkim realizowanie zadań zgodnie z często zmieniającymi się wytycznymi nie zastanawiając się, czy procedura realizowana jest zgodnie z najnowszą zmianą ustawy czy rozporządzeniem. Naszym celem jest przygotowanie zmotywowanej i kompetentnej kadry. Wprowadzenie długotrwałej pozytywnej zmiany w środowisku pracy.

            

Wprowadzanie trwałej zmiany to proces - tylko realizacja

wszystkich jego etapów zapewni osiągnięcie celu.