Małgorzata Wieliczko

Szkolenia dla administracji publicznej

Od 2005 roku nieprzerwanie wspieramy instytucje w ich codziennej pracy. Nasze doświadczenie wyraża przeszło 100'000 godzin zrealizowanych szkoleń oraz stała współpraca z ok. 200 Trenerami na terenie kraju.

Doradzamy, konsultujemy i szkolimy, aby udoskonalić i poprawić jakość pracy Administracji Publicznej pomagając nie tylko jej pracownikom, ale również osobom, dla których na co dzień pracują.

Zapraszamy do kontaktu! biuro@mcp.org.pl

Dla kogo pracujemy:

Kadra kierownicza JST
Zespoły pracownicze administracji publicznej
Pracownicy Domów Pomocy Społecznej
Zespoły Interdyscyplinarne ds. Przemocy w Rodzinie
Pracownicy Ośrodków Pomocy Społecznej
Komisje Rozwiązywania Problemów Alkoholowych

Kadry Środowiskowych Domów Samopomocy
Szkoły i Świetlice
Spółdzielnie
Podmioty ekonomii społecznej
Zespoły pracownicze spółek Skarbu Państwa

Przestrzeń szkoleń i treningów przygotowana z myślą o ogromie pracy związanym ze zmianą wymagań wobec osób wykonujących określony zawód. Wspieramy instytucje w ich codziennej pracy, rozmawiamy o najnowszych zmianach administracyjnych, trenujemy nowe umiejętności, doskonalimy i utrwalamy wiedzę. Nasze szkolenia przygotowane są z myślą o rozwoju zawodowym, skuteczności pracy.

"Nie traktujcie studiów jako obowiązku, lecz jako godną pozazdroszczenia okazję poznania wyzwalającej mocy piękna w dziedzinie ducha. Nie tylko uraduje to wasze serca, ale i przyniesie pożytek społeczeństwu, któremu będziecie później służyć."

-Albert Einstein

Nasze szkolenia mają za zadanie ułatwić codzienną pracę! Bo o ileż łatwiejsza staje się praca jeżeli umiemy poradzić sobie z trudnym klientem, zorganizować czas w sposób który pozwala na wywiązanie się ze swoich obowiązków w przewidzianym czasie lub przed wszystkim realizowanie zadań zgodnie z często zmieniającymi się wytycznymi nie zastanawiając się, czy procedura realizowana jest zgodnie z najnowszą zmianą ustawy czy rozporządzeniem. Naszym celem jest przygotowanie zmotywowanej i kompetentnej kadry. Wprowadzenie długotrwałej pozytywnej zmiany w środowisku pracy.